風險規劃可以分為死亡險及生存險及生死合險三大類,分別
說明如下:
一、死亡險一般用壽險及意外險做規劃,其中壽險有分為終
身型及定期型兩種,而意外險有壽險公司及產險公司「發行」的
商品。至於投保保額的計算可以分為目前已「擁有」的個人負債
及未來所「需要」的支出兩個部分,其中個人負債包含房屋貸款
、信用貸款、信用卡款及其他負債等;而未來支出包含給予上一
代的孝養金及下一代的教育基金等。舉個簡單的例子:如果你的
房貸有500萬,加上給予父母的孝養金(1萬/月,20年)
約250萬,再加上提供子女到完成學業所需之學雜費及生活費
約1000萬,則死亡險的部分至少需要規劃1500萬,至於
用壽險及意外險規劃的比例,就視每個人的預算而決定了!
二、生存險及生死合險包含了健康及退休兩個區塊,其中健
康的部份有住院醫療險(分為日額型及實支實付型)、癌症險(
有理賠併發症)、重大疾病及特定傷病等險種,而退休部份包括
了「一般型」的年金險及「變種型」的還本型壽險、分紅型壽險
、增額型壽險及「永遠算不清楚報酬率」的投資型保險。
至於保額的計算,住院醫療險的病房費用可以用當下各醫院
單人病房或是雙人病房的病房費用平均值去規劃,而住院醫療費
用(俗稱雜費)部分建議至少10萬以上,且用2家保險公司商
品規劃。另外,需注意雜費的額度是否和手術費用共用(建議雜
費及手術額度是分開計算的);重大疾病險的額度至少是200
萬以上,可以用來彌補治療癌症時自費化療、自費用藥及後續調
養所需花費的部分;特定傷病則以依個人家族病史去規劃適當的
額度。
退休的部分,無論是還本型、分紅型、增額型,效果都大同
小異,皆無法將退休的風險完全轉嫁,主要原因是報酬率太低了
。但業務員一直存在「自我感覺良好」的狀況,認為上述保險商
品可以解決退休金的問題。之所以說「自我感覺良好」是因為非
常多業務員喜歡用一年「存」60萬,20年「存」1200萬
的條件當範例。他們會說,當你退休時,就能每年「領」60萬
,而且領一輩子唷!但事實真的是這樣嗎?相關說明請參照
金融異世界在此必須鄭重地提醒各位朋友:不論資歷淺或深
,不具備基本風險規劃專業素養的業務員所提出的任何建議,都
需要格外地小心。因為資歷深只是代表較有「推銷」商品的經驗
,但不等同對各保險商品特性的瞭解程度!
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